HEALTH CARE TO MARKET

Strategien sind wichtig – aber Erfolg wird mit der Umsetzung erzielt

 

Unternehmen Krankenhaus

Als wichtigster Wachstumsmarkt des 21. Jahrhunderts ist die Gesundheitswirtschaft im Markenzeitalter angekommen. Klinikmarketing, das sich konsequent an den Bedürfnissen des Marktes orientiert, ist längst ein integraler Bestandteil der Leistungserbringung moderner Krankenhäuser. Die Erweiterung um ein systematisches Personalmarketing ist entscheidend, um auch in Zeiten eines stetig wachsenden Fachkräftemangels die lückenlose Besetzung aller Stellen sicherzustellen.

Klinik- und Personalmarketing

Klinik- und Personalmarketing spielen eine zentrale Rolle für die erfolgreiche Positionierung im wettbewerbsintensiven Gesundheitsmarkt. Um den langfristigen Erfolg einer Klinik zu sichern, gilt es, eine klare und nutzenorientierte Alleinstellung zu schaffen, die für unterschiedliche Zielgruppen greifbar ist, und dabei auch Potenziale zur Gewinnung internationaler Fachkräfte konsequent zu nutzen.

«Es gibt nichts Mächtigeres auf der Welt als eine Idee, deren Zeit gekommen ist.»
Victor Hugo (1802-1885)

Neue Ansätze für die strategische Ausrichtung von Kliniken

Ein Unternehmer trägt Verantwortung – nicht nur für das, was er tut, sondern auch für das, was er unterlässt. Um als Arbeitgebermarke langfristig zu überzeugen, genügt eine schöne Fassade allein nicht. Entscheidend ist die nachhaltige Integration einer wertebasierten Unternehmensführung und einer partizipativen Arbeitsgestaltung. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, Mensch und Organisation miteinander zu verbinden. Gemeinsam mit der Freiburger Unternehmensberatung Die Personalmanufaktur entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.

Für die erfolgreiche und nachhaltige Besetzung offener Stellen mit Fachkräften aus dem Ausland bieten wir mit IndiaWorks, Freiburg, die passenden Lösungen. Dank der direkten Anbindung an Indiens führende Personalvermittlung Magic Billion profitieren Sie von einem einzigartigen End-to-End-Service. Qualitätssichernde Maßnahmen und die professionelle Begleitung bei der Umsetzung von Klinik- und Personalmarketingstrategien sichern Ihren langfristigen Erfolg.

 

     

 

Klinik-Management: Best-Practice Know-How implizieren

Klinik-Management ist eine hochkomplexe Aufgabenstellung mit einer vergleichsweise jungen Historie. Die Investitions- und die Konsumgüterbranche sind heute der Benchmark für eine moderne Führungskultur und ein effektives Marketing. Deshalb gilt es das in den wettbewerbsintensivsten Branchen der Industrie entwickelte Best-Practice Know-How über Führungskultur, Vertrieb und Marketing zu implizieren, an die klinikspezifischen Gegebenheiten anzupassen und damit die systematischen Grundlagen für ein erfolgreiches Klinik-Management zu schaffen.