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Denkanstöße zum Personalmarketing in Krankenhäusern
By Thilo Jakob on 27. März 201907Ausgangssituation Krankenhäuser sucht dringend nach einer effizienten Möglichkeit offene Stellen zu besetzen. Aufgrund des begrenzten Potentials an Arbeitssuchende in der Pflege, müssen die geplanten Aktivitäten auch überregional ausgerichtet werden. Notwendigkeit einer Vision Um die Kernzielgruppe zu erreichen, braucht es eine gemeinsame Vision und eine Idee davon, wohin sich das Krankenhaus entwickeln möchte. Nur so kann es gelingen genau die Leidenschaft […] -
120 Führungskräfte diskutierten in Freiburg über digitales BGM
By Thilo Jakob on 2. März 2019Auf dem Foto zu sehen sind die Initiatoren des Symposiums mit der Moderatorin und Herbert Hainer (von links nach rechts): Thilo Jakob, Rudolf Kast, Christa Porten-Wollersheim, Herbert Hainer, Moderatorin Margaret Heckel und Rüdiger Wörnle (©FUS) Das 3. Freiburger Unternehmer-Symposium im Gesundheitsresort Freiburg gab wieder über 120 Führungskräften aus ganz Deutschland Antworten auf zentrale unternehmerische Herausforderungen unserer Zeit. Foren, Marktplätze und […] -
Digitales BGM: Corporate Health neu denken | 3. Freiburger Unternehmer-Symposium am 22. Februar 2019
By Thilo Jakob on 5. Dezember 2018Das betriebliche Gesundheitsmanagement und die betrieblichen Prozesse werden durch die Digitalisierung in geradezu revolutionärer Weise transformiert. Aber welche digitalen Lösungen haben sich bis heute auch in der Praxis des Corporate Health Managements bewährt und wie können Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, den Herausforderungen der digitalen Welt erfolgreich zu begegnen ? Das 3. Freiburger Unternehmer-Symposium „Digitales BGM: Corporate Health neu […] -
Wir müssen Risiken eingehen um das unternehmerische Risiko zu minimieren !
By Thilo Jakob on 22. November 2018Unternehmen sind in Zeiten der digitalen Veränderungen enorm gefordert. Fortlaufend müssen sie sich mit dem ökonomischen, technologischen und gesellschaftlichen Wandel auseinandersetzen. Doch wie begegnen wir diesem Veränderungsumfeld in Krankenhäusern ? Auf Einladung von Prof. Dr. Joachim Wölle, Studiendekan im Bereich Gesundheitswesen und Studiengangsleiter BWL – Gesundheitsmanagement in Lörrach stellte Haufe Group-Geschäftsführer Markus Reithwiesner im Kreis von Dozenten der Dualen Hochschule […] -
„Die Fähigkeit zur Innovation bestimmt unser Schicksal.“
By Thilo Jakob on 21. September 2018Die Fähigkeit zur Innovation bestimmt unser Schicksal“, so der damalige Bundespräsident Roman Herzog in seiner 1997 gehaltenen „Ruck-Rede“. In einer Zeit, in der gerade in der Gesundheitswirtschaft an Qualität und Wirtschaftlichkeit immer höhere Anforderungen gestellt werden, ist diese Botschaft aktueller denn je. Längst gehört die Ausrichtung an den Bedürfnissen des Marktes zum integralen Bestandteil der Leistungserbringung jedes Gesundheitsanbieters, der sich […] -
Zentrale Werte einer erfolgreichen Unternehmenskultur im Krankenhaus
By Thilo Jakob on 17. September 2018Offene Kommunikation Wir kommunizieren direkt und offen miteinander und hören aufmerksam zu. Gut informiert zu sein ist essentiell für die Leistungsfähigkeit. Wir müssen das was wir denken auch sagen, das was wir sagen auch tun und das was wir tun dann auch sein. Integrität Wir agieren aufrichtig und respektvoll und bekennen uns zu den höchsten menschlichen Werten. Patientenorientierung Wir setzen […]
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